Basauri

Basauri pagará por irregularidades en los contratos del Plan Euskadi +09

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Una Inspección de Trabajo ha detectado 34 contratos irregulares dentro del Plan Euskadi +09. LAB ha criticado esta “chapuza laboral” del Ayuntamiento. Loly de Juan ha comunicado que abonarán el importe necesario según el convenio establecido.

LAB ha definido como “chapuza laboral” los contratos temporales realizados en mayo de 2010 por el Ayuntamiento de Basauri dentro del Plan Euskadi +09, firmados junto a CCOO y AEPPV y dirigidos a trabajadores en riesgo de exclusión social. El sindicato ha exigido al consistorio la reposición del salario “hurtado” a los trabajadores afectados. Loly de Juan, alcaldesa de Basauri, ha comunicado en el pleno de marzo que el Ayuntamiento abonará el importe necesario según el convenio establecido en cada caso.

Zigor Isuskiza, portavoz de Aralar en Basauri, advirtió repetidas veces en pleno al equipo de gobierno de estas irregularidades en los contratos. Ahora, a petición de varios trabajadores, el sindicato LAB ha presentado una denuncia ante Inspección de Trabajo, que ha resuelto que el Ayuntamiento de Basauri tendrá que abonar 44.000 € a 34 trabajadores por sus contratos temporales de seis meses.

{xtypo_info}CONVENIO DE JARDINERÍA{/xtypo_info}LAB cifra en 44.000 € lo que se adeuda a estos 34 trabajadores en seis meses de trabajo. Según explica el sindicato en nota de prensa, “al menos 34 de los 89 contratos realizados dentro de  dicho acuerdo son irregulares, no han pasado una Inspección de Trabajo por las diferencias de cotización de trabajadores de jardineria, por lo que se insta al Ayuntamiento a lo siguiente: importe del plus transporte (600 € por trabajador), paga verde (entre 475 € y 558 € según categoria profesional) y el complemento conservación y mantenimiento (180 € por trabajador)“.

El sindicato ha explicado que los contratos se refieren a un convenio colectivo que no existe y no aplican las tablas salariales del convenio colectivo estatal de jardinería. Asimismo, han criticado el mal uso del Plan Euskadi +09 que “ha servido para contratar con condiciones laborales precarias a personas que realizan trabajos de igual valor que servicios privatizados por el Ayuntamiento”.

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